Die Gestaltung von Räumen in Krankenhäusern beeinflusst das Wohlbehinden und die Genesung von Patienten. Wie also kann die Architektur zur Gesundheit beitragen? Durch den Einsatz...
Die psychische Gesundheit ist ein zentrales Element des allgemeinen Wohlbefindens eines jeden Arbeitnehmers. In der heutigen Arbeitswelt, in der die Arbeit oft aus der Ferne...
In der Gastronomie gehört die Lebensmittelverschwendung zu den großen Herausforderungen. Unmengen an Lebensmittelabfällen sammeln sich in den Mülltonnen von Restaurants und Cafés, während gleichzeitig Menschen...
Der 3D-Druck, auch bekannt als additive Fertigung, hat das Potenzial, viele Aspekte unserer Welt zu verändern – und nirgendwo ist das deutlicher als in der...
Als jemand, der sich für Bildung und Lehren interessiert, haben Sie bestimmt schon einmal über die Rolle von Lernspielen in der Schule nachgedacht. Insbesondere in...
Die Motivation von Lehrkräften ist entscheidend für das pädagogische Klima in Schulen und die Qualität der Bildung, die Schüler erhalten. Eine Möglichkeit zur Steigerung dieser...
Mathematik kann für viele Kinder und Schüler eine Herausforderung sein und oft als uninteressantes und komplexes Fach wahrgenommen werden. Doch dank des Einsatzes von Lernspielen...
Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz ist ein Thema, das immer mehr an Bedeutung gewinnt. Unternehmen erkennen, dass sie für das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter verantwortlich sind und dass...
Kinderarbeit ist ein tief verwurzeltes und komplexes Problem, das weltweit fortbesteht. Unternehmen spielen eine entscheidende Rolle bei der Bekämpfung dieser Form der Ausbeutung. In diesem...
Jedes Unternehmen, das Projekte durchführt, weiß, dass Risiken unvermeidlich sind. Sie können in jeder Phase eines Projekts auftreten und die Projektergebnisse erheblich beeinflussen. Deshalb ist...
In der modernen Geschäftswelt kommt man nicht umhin, das Potenzial des Storytellings zu erkennen. Geschichten sind tief in der menschlichen Kultur verwurzelt und haben die...
Als Unternehmen ist es essentiell, dass Sie sich ständig bemühen, das Engagement Ihrer Mitarbeiter zu fördern. Denn ein engagierter Mitarbeiter ist nicht nur produktiver, sondern...